Самостоятелно заети майките във Великобритания призовават правителството да се заеме с неравенството в заплащането на майчинството. Неотдавнашно проучване, водено от общопрактикуващите лекари, показа, че 59% от самонаетите маймуни признават, че страдат от проблеми, свързани с психичното здраве, причинени от принуда да работят веднага след раждането. Не само, че бебетата променят живота си и понякога преобладават, защото тези майки, които не получават никаква финансова подкрепа, са в ущърб на тяхното здраве и благополучие.
Най- " Подкрепа за шест седмици" кампанията лобира пред правителството, за да даде на самостоятелно заетите нови майки същата финансова подкрепа, която заетите майки получават, 90% от заплатата на първите шест седмици. Кампанията е напълно уникална, тъй като тя е стартирана от група сами лекари от NHS, които са видели прекалено много нови майки, които страдат мълчаливо.
Самостоятелно заетите нови майки в проучването страдат от:
- Общ стрес (67%)
- Неспособност да се отпуснете и да се наслаждавате на бебето си (59%)
- Липса на сън, като се тревожи за бизнеса (57%)
- Тревожност (55%)
- Загуба на доверие в социални или бизнес ситуации (43%)
Тези въпроси, свързани с психичното здраве, са причинени от размера на отговорността, свързана с управлението на бизнеса и с новороденото по същото време. На въпроса как равенството в заплащането на майчинството щеше да помогне, 91% казаха, че биха използвали доходите, за да получат допълнителна подкрепа. Защо не е налице?
Да станеш мама е принудила повече от една трета от новите майки да хвърлят кърпата напълно (35%), а почти половината (43%) считат, че прекратяват търговията, но въпреки всичко те продължават.
Д-р Кристи Лъв, един от основателите на GPDQ на GPDQ, обяснява защо кампанията може да промени:
В Обединеното кралство самостоятелно заетите жени продължават да получават 90% по-малко заплати за майчинство през първите шест седмици, отколкото техните еквиваленти, което представлява несправедливост, която оказва влияние върху здравето на майката и способността й да се облича с новото си дете, тъй като 45% нямат друг избор освен да продължат да работят в деня след раждането.
С всичко свързано със здравето, превенцията винаги е по-добра от лечението - ако новите самостоятелно заети майки могат да получат заплата за майчинство равна на заетите си еквиваленти, това е най-малко един начин да получат подкрепата, от която се нуждаят, за да се радват на майчинството и да избягват потенциално животозастрашаващи проблеми."
Дори идеята за това бебе да направи 63% от самонаетите маймуни да се страхуват за бъдещето. Прибавете и час за жените на радио BBC Radio 4 в сряда за повече дискусии по темата или подпишете петицията тук.
