Ние сме обличали най-добрите ни панталони за борба със Зара, за да се бием през джунглата на информация там - просто така че не е нужно. И тук са необходимите факти …
Честно казано, има само толкова много неща, които женския "мозък на бебето" може да се справи. И това определено не е проучване на инсансовете и заплатите на законно заплащане за майчинство (говорете за прозяваща пропаст на скуката). Да, това е скучно, но също така много важна информация, затова направихме проучването и я опростихме колкото е възможно повече за вас.
Ето списък на 10-те най-важни неща, които трябва да знаете - отпечатайте го и го залепете в хладилника.
1. Задължително заплащане на майчинство (ДМА)
ОМП ви се изплаща до 39 седмици. Имате право на 90% от средната ви седмица преди облагане с данъци приходите за първите шест седмици. След това това е £ 139.58 или 90% от средната седмична печалба - което е по-ниската сума - за следващите 33 седмици.
И, съжалявайте, че ще получите данък върху заплащането (pay-as-you-earn-PAYE) и Националната застраховка, която се приспада от Вашия ДЗП, тъй като той се отчита като приходи.
>> НАМЕРЕТЕ ПОВЕЧЕ НА www.gov.uk
2. За да имате право на SMP, трябва:
• Работил сте за вашия работодател непрекъснато (пълно или непълно работно време) в продължение на най-малко 26 седмици до 15 седмици преди очакваната седмица на раждане. Това е известно като Квалификационната седмица (QW).
• Спечелете средно поне £ 112 на седмица.
• Дайте правилния период на известие. Повечето хора оставят своите работодатели да знаят това в същото време, когато съобщават за бременността си, но срокът за уведомление за SMP е минимум 28 дни преди да започнете. Това е така, ако промените мнението си за датите. Вашият работодател трябва да потвърди в рамките на 28 дни колко ще получите SMP и началната / крайната дата на плащанията.
• Представете доказателство за бременност - това може да е писмо от Вашия лекар или акушерка или сертификат MATB1, който обикновено се издава от Вашия лекар / акушерка около 20 седмици, преди да се роди
3. Не отговарят на условията за SMP?
Ако това се случи, вашият работодател (или всички ваши работодатели, ако имате повече от един) трябва да попълни формуляр SMP1 в рамките на седем дни, обясняващ защо. В този случай бихте могли да имате право на помощ за майчинство.
Вашият работодател трябва да потвърди в рамките на 28 дни колко ще получите SMP
4. Как се изчислява SMP
Плащате ли седмично? След това се изчислява на средната седмична печалба в последния ден на заплащане преди края на Квалификационната седмица и предишните седем дни на заплащане.
Ако сте платени месечно, изчислителният период обикновено е средната седмична печалба в последните две месечни плащания, получени преди края на Квалификационната седмица. Така че изчислението за SMP може да включва извънреден труд, комисионни, бонуси или каквото и да е друго, което е платено по време на периода на изчисление.
Ако обаче приходите Ви са по-ниски от обичайните по време на периода на изчисляване на ДМА, за съжаление правилата са много строги и вашият работодател не може да направи нищо, за да промени това.
Кликнете тук за повече информация относно правата на майчинството
5. SMP започва, когато вземете отпуск по майчинство
Обикновено това не е платено преди 11-та седмица преди датата на раждане, ако все още сте бременна.
Но ако вашият балон е роден рано преди това, все още ще получите вашия SMP дати от деня след раждането.
Вие също така ще получите, ако сте завършили работа поради заболяване, свързано с бременност, през четирите седмици преди вашето изтичане на срока.
6. Фирмени схеми за майчинство
Проверете договора си за наемане на работа, за да видите какво предлага вашата фирма - те могат да ви плащат повече от законоустановената помощ. Те не могат да ви плащат по-малко!
Също така проверете финия печат, за да видите дали те твърдят, че трябва да върнете нещо, ако не се върнете на работа.
(Забележка: би трябвало само да върнете допълнителните пари, които компанията ви е дала не процента на вашите плащания за SMP.)
7. Ако фирмата ви не може да плаща SMP
Това е обща грижа. Някои работодатели - особено малките предприятия - могат да се борят да намерят фонда, за да платят. Ако това е така, тогава вашият шеф трябва да се обърне към Службата за сметки на HMRC за предварително финансиране.
8. Ако фирмата Ви влезе в ликвидация
След това можете сами да се обърнете към HMRC Statutory Payments Disputes, за да предявите иск за вашия SMP - телефон: 0191 225 5221.
9. Ако загубите бебето след 24-та седмица
Все още можете да заявите обезщетение за отпуск по майчинство или майчинство.
10. Неправилни плащания чрез SMP?
Ако смятате, че не получавате точната сума пари или имате трудности с вашия работодател по отношение на това, тогава първата стъпка е да напишете на работодателя си / да направите официална жалба.
Ако това не разреши проблема, трябва да се обърнете към местния офис на HMRC, за да могат да направят официално решение (трябва да подадете това заявление в рамките на шест месеца).
Вашият работодател може да бъде глобен, ако HMRC реши във ваша полза. Също така можете да се обърнете към трудов съд за незаконно приспадане на заплатите, ако фирмата ви не плати цялата или част от вашите ДМА - това искане трябва да бъде направено в рамките на три месеца.
